Code d’éthique des employés (es) et de la direction

Sa mission est de conserver l’excellence dans l'exécution des mandats grâce à la complémentarité des membres de notre équipe expérimentée afin de résoudre les situations les plus complexes.

Afin d’offrir un excellent service au client, le maintien des normes élevées de nos compétences, le service à la clientèle ainsi que la confidentialité font partie de nos priorités. La direction veille à ce qu’il n’y ait aucun écart quant aux normes professionnelles.

Les employés, les collaborateurs et la direction de Les Consultants Lupien Rouleau Inc. se doivent de suivre les lois régissant l’industrie, telle que la Loi sur les Agences d’investigation et de sécurité. (L. R, Q., c. A-8)

Chaque employé (e) collaborateur (trice) et membre de la direction s’engage à:

Faire preuve d’initiative et de débrouillardise afin de donner le maximum de rendement au client tout en se perfectionnant personnellement.

Garder une confidentialité absolue à ce qui a trait à l’entreprise Les Consultants Lupien Rouleau Inc. et de ses activités autant dans la nature de ses mandats que de ses clients.

Ne pas se placer en conflit d’intérêt ou dans une situation semblable.

Être loyal, honnête, discret et intègre vis-à-vis Les Consultants Lupien Rouleau Inc. et sa clientèle.

Ne jamais posséder ou consommer des substances illégales et ou commettre un geste illégal.

S’abstenir de consommer de l’alcool ou raisonnablement et avec discernement.

Agir de façon responsable et porter une tenue vestimentaire adéquate selon la situation.

Maintenir ses compétences professionnelles et garder l’excellence en matière d’investigation en assistant à des séances de formation continue.

Se rendre disponible auprès de l’entreprise afin que cette dernière puisse répondre dans l'immédiat à une demande urgente.

Divulguer à son supérieur tous manquements ou irrégularités aux normes et procédures de Les Consultants Lupien Rouleau Inc.